Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología
por
#359146
Hola tengo el siguiente caso en una contrata de obra:
hay una contrata que es un autónomo con un trabajador a su cargo, entiendo que debemos aprobarle su PSS para aperturar centro de trabajo y requerir la documentación: entrega de epis, formación e información, reconocimientos médicos etc del trabajador, pero mi duda surge con el autónomo que también es trabajador ¿alguién podría indicarme qué documentación debe aportar?. En este caso no es posible que se adhiera como subcontrata de otra contrata principal
Supongo que quienes tengáis más experiencia habréis tenido algún caso similar ¿como lo habéis resuelto? ¿o que sugerís?

Saludos
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#359211
El trabajador autónomo con el trabajador a su cargo, ¿quien lo contrata, el promotor u ora empresa contratista o subcontratista?

Si lo contrata el promotor, también es contratista y como tal tiene todas sus obligaciones en materia de seguridad y salud: apertura del centro de trabajo, elaboración del PSS de SUS trabajos (no de los que no haga) en la obra y asignación de la presencia en obra de recurso preventivo si se considerase necesario (no vale el mismo).

Aparte de las que también tienen los subcontratistas: cumplimiento de las medidas de seguridad para con su trabajador, vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad de sus subcontratados, etc, y en materia de subcontratación: inscripción en el rea, disposición en obra de una organización productiva propia, disposición de una organización preventiva (Asunción propia (si puede), TD, SPP, SPM, SPA), etc.

En materia de formación, como trabajador autónomo (de su empresa), legalmente únicamente está obligado a disponer de formación para directivos de empresas. Cuestión distinta es lo que CONTRACTUALMENTE quien le contrate le obligue a tener (si quien le contrata, por contrato le pide que sea ingeniero aeroespacial, esa habrá de tener).

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