- 21 Ago 2015, 15:08
#352507
Buenos días,
Actualmente me encuentro con un contrato de formación (prácticas) en una empresa PYME. Llevo empleado desde Enero y tengo contrato hasta Noviembre finales.
Mi duda surge a raíz de una oferta de una empresa referencia en mi sector. Soy joven, es interesante y me gustaría probar nuevos retos en ésta nueva empresa.
+¿Puedo darme de baja en mi actual empresa antes de finalizar contrato, sin perder muchos "beneficios" laborales?
+¿Debería de avisar con una semana de antelación de mi marcha?
+¿Pierdo el tiempo cotizado, aprox. 7-8 meses si me marcho por baja voluntaria?
+¿Repercutirá en mi futuro laboral, a nivel de problemas con mi expediente profesional?
Muchas gracias compis..
Actualmente me encuentro con un contrato de formación (prácticas) en una empresa PYME. Llevo empleado desde Enero y tengo contrato hasta Noviembre finales.
Mi duda surge a raíz de una oferta de una empresa referencia en mi sector. Soy joven, es interesante y me gustaría probar nuevos retos en ésta nueva empresa.
+¿Puedo darme de baja en mi actual empresa antes de finalizar contrato, sin perder muchos "beneficios" laborales?
+¿Debería de avisar con una semana de antelación de mi marcha?
+¿Pierdo el tiempo cotizado, aprox. 7-8 meses si me marcho por baja voluntaria?
+¿Repercutirá en mi futuro laboral, a nivel de problemas con mi expediente profesional?
Muchas gracias compis..
